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令和8年7月24日付で厚生労働省より「ユースエール」企業に認定されました。

令和8年8月28日新潟労働局にて式典に参加し、黒部新潟労働局長より認定通知書をいただきました。         警備業務は決して楽な仕事ではありません。人の生命・身体・財産等の安全を護る厳しい仕事だからこそ、しっかりとしたワ-クライフバランスが必要です。

若者を積極的に採用・育成するとともに、健全な雇用管理によりメリハリのあるワークライフバランスを追求します!   若者の定着率、残業時間、有給休暇や育児休業の取得等について基準に適合しています。今後も基準を維持すべく努力して参ります。